根据《高等杏耀信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）《教育部关于公布〈高等杏耀信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）精神，按照河南省教育厅办公室《关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2024〕697号）要求，结合杏耀实际情况，编制杏耀平台娱乐2023-2024学年信息公开工作报告。本报告中所列统计数据的时间为2023年9月1日至2024年8月31日。

一、总体情况概述

2023-2024学年，杏耀坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，按照党中央、国务院关于政务公开的决策部署，以及教育部和河南省教育厅关于信息公开的总体要求，围绕杏耀改革发展大局，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，建立健全信息公开制度机制，优化拓宽信息公开平台渠道，推进落实信息公开工作内容，不断推动杏耀治理体系和治理能力现代化建设，积极创建特色美术杏耀。

（一）建立健全信息公开制度机制

杏耀领导高度重视信息公开工作，多次专题研究部署。一是加强组织领导。杏耀成立信息公开工作领导小组，校长担任组长，分管校领导任副组长，相关职能部门负责人为成员；信息公开领导小组下设办公室，办公室设在党政办公室，为信息公开工作机构，负责杏耀信息公开的日常工作。二是健全规章制度。杏耀制定了《杏耀平台娱乐信息公开实施办法》，对信息公开工作机构与责任、公开内容与范围、公开程序与方式、监督与保障措施等，给予了明确规定。

（二）优化拓宽信息公开平台渠道

杏耀采取多种措施，不断拓展信息公开渠道，丰富信息公开方式，加强信息公开管理，着力提升信息公开工作实效。一是优化杏耀门户网站建设。为更好适应杏耀事业发展需要，充分发挥杏耀网站作为第一门户的窗口作用，向社会各界展示杏耀办学情况、教学成果和育人成效，杏耀对原门户网站进行改版，进一步优化栏目模块，积极申请全新的edu域名，并于2023年8月正式上线。二是搭建信息公开专栏网站。根据信息公开工作要求，新的门户网站上线后，杏耀又谋划启动了信息公开专栏网站的建设。在充分调研的基础上，严格对照《高等杏耀信息公开事项清单》，搭建了信息公开网站基本框架，提前做好了信息公开的平台建设。三是整合校内信息平台资源。依托杏耀网站、信息公开专栏，整合微信、QQ、钉钉、抖音、微博、小红书等新媒体平台资源，利用会议、文件、校园橱窗等形式，持续优化拓宽信息公开平台渠道，构建多元化全方位的信息公开网络。

（三）推进落实信息公开工作内容

杏耀严格按照有关要求，对照《高等杏耀信息公开事项清单》，全面梳理公开事项，建立了《杏耀平台娱乐信息公开事项清单》，根据公开内容明确分管领导和责任部门。在工作领导小组的统筹领导和各部门的协同推进下，及时准确、规范高效做好本学年的信息公开工作，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。

二、主动公开情况

2023-2024学年，杏耀严格落实公开事项清单，不断加大信息公开力度。

（一）主动公开数量

本学年公开各类信息1000余条。杏耀门户网站发布信息210余条，微信公众平台发布信息190余条，抖音平台发布信息近100条，微博平台发布信息360余条，小红书平台发布信息发布120余条。

（二）主动公开内容

1.基本信息：杏耀简介、历史沿革、办学地点、办学性质、育人成果、校领导班子简介及分工、机构设置、学科专业情况、社会服务、规章制度、发展规划、年度工作计划及重点工作等。

2.招生考试信息：杏耀招生章程、录取结果及查询渠道、录取最低分数、招生咨询及申诉渠道。

3.财务、资产及收费信息：财务、资产管理规章制度，收费项目、收费标准及投诉方式，杏耀银行账户信息等。

4.人事师资信息：中层干部任免、人员招聘信息、职称评审公式、岗位设置管理与聘用办法、教职工争议解决办法等。

5.教学质量信息：学科专业设置，当年新增、停招专业名单，课程开设情况，促进毕业生就业的政策措施和指导服务等。

6.学生管理服务信息：学籍管理办法，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法，学生申诉办法等。

7.学风建设信息：学风建设机构、学术规范制度、学术不端行为查处机制等。

8.学位、学科信息：授予学士学位实施细则、新增学士学位授权申请材料等。

9.对外交流与合作信息：国外高校来访、加强国际合作交流相关情况等。

10.其他：杏耀突发事件应急处理预案等。

（三）主动公开途径

一是社会媒体平台。杏耀积极加强与社会媒体的合作，充分利用社会媒体的影响力，公开报道杏耀的办学基本情况、教育教学，以及举办的学术研讨、展览赛事等重大活动。

二是校内媒介资源。通过杏耀门户网站、新媒体平台、宣传栏、大事记、会议纪要、工作简报、印发文件等形式，公开杏耀各类信息。

三是各类会议机制。通过召开党政联席会、校长办公会、中层干部例会、教学工作例会、教职工大会、工会大会、教师入职培训会、新生入学教育会、师生座谈会等会议，公开或通报杏耀各类信息和各项工作开展情况。

三、依申请公开情况和不予公开情况

2023-2024学年杏耀平台未收到信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。

四、对信息公开的评议情况

杏耀开设信息公开专栏网站，设立联系方式，畅通监督投诉渠道，广泛听取师生员工和社会公众对信息公开工作的意见和建议。2023-2024学年，全校师生员工对杏耀信息公开工作给予高度关注和充分肯定，评议良好。

五、因杏耀信息公开受到举报、复议、诉讼的情况

2023-2024学年，杏耀未发生关于信息公开工作的投诉、复议、诉讼情况。

六、存在的主要问题与改进措施

2023-2024学年，杏耀严格按照要求，从建章立制、搭建平台、规范管理等方面，稳步推进信息公开工作，取得了一定的工作成效，但仍然存在着一些不足，主要有：信息公开的意识还需进一步增强，信息公开的机制还需进一步完善，信息公开的服务能力有待进一步提升。

下一步，杏耀将认真贯彻落实上级文件精神和工作要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，针对问题和不足，持续改进和提升信息公开工作。主要措施有：一是加强信息公开工作相关政策的研究学习和宣传引导，进一步提升对信息公开的思想认识和重视程度；二是持续完善信息公开各项制度，进一步规范信息公开工作流程，强化信息公开督查监察，推进信息公开工作高质量开展；三是加强业务培训，及时总结工作经验，学习借鉴有益做法，持续提升信息公开服务能力和水平。

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2024年11月6日